2017年6月新隆嘉招聘部岗位
序号 | 中心 | 部门 | 岗位 | 工作内容 | 任职要求 | 拟招聘人数 |
1 |
财务 |
财务部 | 门店出纳 |
办理银行存款和现金发放和领取,负责支票发票收据的管理,现金银行日记账的登记, 员工工资的计算,库存现金的保管,月末工作的盘点。 |
大专以上学历,熟悉操财务制度及流程,有工作经验者优先 | 20 |
2 |
人力 资源 中心 |
人力 资源部 |
人事专员 |
1、招聘工作,简历筛选,人选约见;人员面试; 2、员工关系工作:五险办理,商业保险办理,花名册维护;台账报送,档案维护; 3、薪酬工作:薪酬核算,绩效核算,薪酬数据分析; |
大专以上学历,人力资源专业优先,有1到2个模块的工作经验; 沟通能力强,表达能力强,性格外向乐观开朗; |
5 |
3 |
人力 资源 中心 |
组织 发展部 |
实习店长 | 门店基础销售,门店商品整理陈列,门店日常沟通与协调,数据整理报送; |
能接受全国各地外派,能接受21天封闭式培训; 年龄25周岁以上,大专以上学历,有2年以上工作经验,有销售工作经验优先;有进取心,有竞争意识及销售意识, |
30 |